3-2-1 Thursday!。“Always strive to give value before you ask for value.”在要求价值之前，始终努力提供价值。
How to Start Google。Paul Graham在这次演讲中向年轻人提出了很多的建议，帮助他们未来创办初创公司做好准备。他建议年轻人应专注于自己感兴趣的技术领域，通过自己的项目来学习和提高技术熟练度。因为自己的项目来源于内在的兴趣和思考，这是学习最有效的方式。一旦掌握了某项技术，就能更容易地发现世界中缺少的东西，从而找到创业机会。另外找到合适的合作伙伴也是创业成功的关键，而共同的项目是评估合作伙伴是否适合的最佳方式。尽管Paul Graham是创业文化的倡导者，但他也强调了在学术上表现良好有助于进入好的大学，而好的大学是找到优秀合作伙伴和创业想法的地方。
The Illusion of Being Stuck:這篇文章探討了人們在生活中會遇到被困/被卡住的情況,以及如何面對和克服這些困境。作者提醒我們,被卡住並不代表一定要感到沮喪或者是失敗,而是可以將其視為一個機會,去思考自己的生活方向並作出改變。文章分享了一些方法,包括了解自己、保持好奇心、尋求幫助、設立小目標等,以幫助我們更好地度過被困的時期。
来源：胡涂说
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TL;DR 本文8200+字，全文阅读约需15分钟。从去年开始，我读了十余本人工智能方面入门的书籍（参见文末附2），酝酿了两个月，花了两周时间写作此文。本文简要回顾了从感知机到深度学习及Hugging Face的历史，并试图以通俗的语言来介绍神经网络和深度学习的原理。
生活中没有什么可怕的东西，只有需要理解的东西。
—— 居里夫人
科技爱好者周刊（第 301 期）：OpenAI 的图书馆工位。OpenAI 是一家位於旧金山市区的 AI 公司,总部位于一栋改建的三层小楼。其中,楼内有一个漂亮的图书馆,收藏了员工推荐的藏书,并配有科学家的照片。图书馆有两层,面积相当大,里面有很多自习桌,员工可以在这里读书、休息,甚至一整天办公,享受安静和放松的气氛。
相较于国内互联网公司的工位密集、杂乱的办公环境,OpenAI 的图书馆式工位更加安静舒适,更适合需要深度思考的智力工作。这种工作环境的设计值得创新型企业借鉴学习。OpenAI 的这种图书馆式工位设计值得创新型企业认真学习和借鉴,有助于营造更加专注高效的工作氛围,促进企业创新发展。
OpenAI 的前首席科学家 Ilya Sutskever 开出了一份论文清单，一共包含30篇论文。
他说："如果你真正学会了所有这些，你就会知道当今 AI 的 90% 重要内容。"